劳动法律师(天津劳动法律师)
1、1拖欠劳动报酬争议的仲裁时效,适用调解仲裁法第二十七条第四款的规定但克扣工资争议的仲裁时效为自用人单位书面明示拒绝支付劳动者工资之日起计算一年2调解仲裁法第二十七条第二款中的“有关部门”是指劳动。2、法律分析周一到周五的工作时间,拨打当地的劳动和社会保障局电话,可以就劳动争议的相关问题可以进行免费咨询,如果不知道电话的话,拨打114查询法律依据中华人民共和国民法典 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时。3、1随着国家注重对弱势群体“劳动者”的保护,劳动者也纷纷拿起法律的武器捍卫自己合法权益了从这个角度来看律师如果专做劳动争议案件,此前景还是可以的,但是如果企业的管理与运营也日渐规范化与合...